El año 2023 estuvo marcado por la consolidación de ESG hacia nuestra misión de ofrecer soluciones limpias al planeta, además de liderar la transformación a escala de granos en diversos productos, estimulando la bioeconomía, la diversificación de commodities y nuevas alternativas de cultivo, como el sorgo.
Fue un año de expansión y oportunidades, que nos hicieron llegar al Nordeste brasileño e iniciar la construcción de la segunda unidad en Mato Grosso do Sul.
Hemos dado otro paso importante en la estrategia de verticalización con la inserción de nuevos negocios, incluyendo la diversificación de la producción de aceites vegetales, investigación y desarrollo enfocados en metanol y biogás, además de la construcción de una industria de etanol neutro, que traerá nuevas alternativas para otros segmentos. Consulte estos y otros aspectos destacados en nuestra versión completa del informe de 2023.
José Odvar Lopes
Presidente de Inpasa
El año 2023 estuvo marcado por la consolidación de ESG hacia nuestra misión de ofrecer soluciones limpias al planeta, además de liderar la transformación a escala de granos en diversos productos, estimulando la bioeconomía, la diversificación de commodities y nuevas alternativas de cultivo, como el sorgo.
Fue un año de expansión y oportunidades, que nos hicieron llegar al Nordeste brasileño e iniciar la construcción de la segunda unidad en Mato Grosso do Sul.
Hemos dado otro paso importante en la estrategia de verticalización con la inserción de nuevos negocios, incluyendo la diversificación de la producción de aceites vegetales, investigación y desarrollo enfocados en metanol y biogás, además de la construcción de una industria de etanol neutro, que traerá nuevas alternativas para otros segmentos. Consulte estos y otros aspectos destacados en nuestra versión completa del informe de 2023.
José Odvar Lopes
Presidente de Inpasa
QUIENES
SOMOS
Somos una biorrefinería de granos cuyas materias primas son maíz y sorgo utilizados en la producción de biocombustibles (etanol y biodiésel), DDGS (Granos Destilados Secos con Solubles) y aceites vegetales. Iniciamos nuestras operaciones en 2006, en la ciudad de Nueva Esperanza, en Paraguay, expandiéndonos en 2017 a Sinop, en Mato Grosso, con nuestra primera planta en Brasil. Actualmente, además de estas dos unidades, tenemos tres más en operación en San Pedro (PY*), Nova Mutum (MT), Dourados (MS) y, próximamente, completaremos las unidades en Sidrolândia (MS) y Balsas. (MA).
* (PY)Paraguay
NUESTROS
NÚMEROS
TOTAL
DE ETANOL PRODUCIDO
DEL ACEITE DE MAÍZ PRODUCIDO
DEL DDGS PRODUCIDO
CRONOGRAMA
TEMPO
Inicio de operaciones en Sinop (MT), primera unidad brasileña de Inpasa.
2008
Inicio de operaciones de la planta Nueva Esperanza, en Paraguay.
2020
Entrada en operación de la segunda unidad en Brasil, en Nova Mutum (MT).
2022
Inicio de operaciones en Mato Grosso do Sul, con la unidad Dourados en la 1.ª y 2.ª fase.
2006
Inicio de construcción de la unidad Nueva Esperanza, en Paraguay.
2018
Inicio de operaciones de la segunda unidad en la ciudad de San Pedro, Paraguay.
Inicio de operaciones en Sinop (MT), primera unidad brasileña de Inpasa.
2021
Ampliación de la unidad de Sinop.
2023
Anuncio de la construcción de las unidades de Sidrolândia (MS) y Balsas (MA); ampliación de la unidad de Nova Mutum (MT) y finalización de las obras de la unidad de Aceite de Maíz Semirrefinado y Ácidos Grasos, en Dourados (MS); además de la ampliación de Sinop (MT).
DESTACADOS DE 2023
6,3 millones
de toneladas de maíz procesado.
2,1 mil millones
de reales invertidos en Brasil/23 y 4 mil millones de reales en los próximos años.
Aumento del
48%
ESG
Desde nuestra primera planta, hemos adoptado un proceso de producción responsable, socialmente justo y económicamente viable. En 2023 reforzamos este compromiso ampliando el equipo ESG y fortaleciendo el Comité de Sostenibilidad.
Actuamos de manera activa en la lucha contra el cambio climático y en la transición hacia una economía de bajo carbono.
- Autosuficiencia en producción eléctrica (1.139 GWh).
- Dos plantas solares con una capacidad de producción de 18 mil MWh al año.
- Emisión y comercialización de Créditos de Descarbonización (CBIO).
Nuestros empleados son una prioridad, ya que fortalecen nuestra visión de un futuro prometedor.
- Aumento del número de trabajadores directos en torno al 25%
- Programa Más Posibilidades (PCD).
- Más de 1,8 millones de reales invertidos en proyectos para la comunidad.
A través de nuestra gobernanza, fortalecemos relaciones éticas y transparentes con nuestras audiencias.
- Mejoramos el Código de Conducta y Ética.
- Reforzamos la divulgación de canales de denuncia y SAC.
- Priorizamos acercarnos a nuestras partes interesadas.
